Det behövs större kontroll över personalliggare

är det mer än tio år sedan som det blev lag på personalliggare. Det är inte alla branscher som måste föra en, utan bara vissa yrkesgrupper. Men det täcker ganska stora delar av samhället ändå, eftersom det handlar om restaurang-, bygg-, frisör-, och tvätteribranschen. Många arbetsplatser har ändå någon form av personalliggare, eftersom det inte bara är något som gynnar staten. Företagare har alltid varit intresserade av att ha kontroll över personalen. 

En av de främsta anledningarna till lagen om personalliggare är att hindra svartjobb. Du måste vid alla tider kunna visa upp vem som jobbat och hur länge deras skift är. Tanken är att det ska bli bättre konkurrens när alla jobbar på samma villkor. Om alla betalar arbetsgivaravgifter för alla sina anställda blir det en jämnare kamp om kunderna. Sedan finns det naturligtvis andra anledningar också till att personalliggare är så populära. 

Följa lagen på bästa sätt

Att det är lag med personalliggare är ett faktum. Staten delar ut böcker att skriva i för de branscher som är berörda. Du måste skriva in alla uppgifter med en penna som inte går att sudda, för att minska på fusket. Men lagen säger inte att du måste använda bok och penna för att göra det du ska. Egentligen är det konstigt att inte allt fler insett vilka fantastiska hjälpmedel som finns för att hålla koll på personalen. Vare sig du gör det för statens skull eller din egen. Du klarar dig inte utan en elektronisk personalliggare

När allting annat sker elektroniskt så är det bara naturligt att även personalliggaren ligger på data. Du slipper skriva in samma saker hela tiden, och det blir även enklare för personalen. I tillägg så kommer lönehanteringen att flyta på smidigare, med färre misstag och förseningar. Byggbranschen har redan kommit igång, för staten kräver att det ska skötas elektroniskt. De flesta tror nog att det kommer att spridas till andra branscher ganska snart. Slipp ID06 böter med bra planering. 

Bra system som underlättar jobbet

Staten kan när som helst komma på besök och kräva att få se personalliggaren. Har du inte allting i ordning så blir det dyra böter. Grundavgiften ligger på 12 500 kronor, och det är bara början. Det är klart att de inte har tid och resurser att komma till alla verksamheter. De gör stickprov eller har andra kriterier för att välja ut en verksamhet. Men det kan bli dyrt att ta risker, så det är bättre att vara förberedd. Vissa anser att det borde vara ännu större kontroll över personalliggare

Företag som gör allting lagligt önskar att kontrollerna vore tätare. De har inget att dölja, tvärtom så vill de gärna bli av med de verksamheter som fuskar med sina anställda. Det är svårt att hålla bra priser när allting är så dyrt. Om då någon inte betalar avgift för sina anställda sjunker deras kostnader rejält. För just personalkostnader är en stor utgift, som de flesta skulle vilja kunna reducera. Tyvärr har det i vissa fall inneburit att ärliga företagare inte klarar sig. Så det är inte så konstigt om de vill ha flera kontroller. 

Ha full kontroll över ditt företag

En annan fördel med elektroniska personalliggare är att du hela tiden kan ha tillgång till uppgifterna. De kopplas upp till internet, så du måste inte ens vara i ett speciellt land för att kunna se informationen. Det gör det lättare att ha full kontroll över ditt företag. En del system skickar ett sms till de anställda när de har glömt att logga in. Samtidigt så får arbetsgivaren ett meddelande, så att båda parter vet vad som sker. 

Eftersom byggbranschen redan är helt digitaliserad så har de anställda också fått speciella kort som de ska registrera när de kommer in till jobbet. De har funnits en tid men nu har de blivit ännu mer sofistikerade. Varje kort är kopplat till en speciell person som är identifierad på alla sätt och vis. Så vid varje givet tillfälle är det uppenbart vem som befinner sig på bygget. Intressant information om de nya ID06 korten

Följa reglerna för personalliggare

När du skriver i en bok måste du använda bläck som inte kan suddas ut. Det samma sker i ett elektroniskt system. Om något förändras eller raderas så syns det vem som gjort det och när. För det kan ju hända att du måste justera något, men det ska kunna styrkas av ett underlag. Det är inte bara att storebror vill se allting, utan det är alltså till din egen fördel också. 

De anställda mår bättre när det är lätt att klocka in sig. Samt när deras löner stämmer, vilket också är kopplat till personalliggaren. Det blir svårare för både anställda och företagen att fuska, som i sin tur leder till en jämnare konkurrens. Helt klart kan det kännas tungt att behöva skriva ner även när mormor kommer och hjälper till. Men det lönar sig i det långa loppet att följa reglerna. 

Ergonomiska möbler för unga och gamla

Den mänskliga kroppen är ett underverk. Många behandlar den lite som de vill och ändå så fungerar den så pass bra. Det är klart att ibland så säger kroppen ifrån. Du får ont i ryggen, eller så sviktar knäna. Egentligen borde det vara en signal att förändra någon av dina vanor. Kanske den där du sitter böjd över ett tangentbord hela dagen och jobbar. 

Ergonomi handlar om hur din arbetsmiljö påverkar dig. Dels hur du sitter eller står när du jobbar. Men också hur du använder din kropp för att utföra vissa moment. Något som de visa insett för länge sedan är att utrustningen bör anpassas till personen, och inte tvärtom. Vissa arbetsställningar är inte naturliga. Du är inte gjord för att sitta hela dagen. Framför allt inte om det innebär att du har samma position eller måste luta dig fram. Här finns det mycket att förbättra i både skolor och på arbetsplatser. 

Jobba bör man

De flesta går antingen i skolan eller jobbar. Det är en del av det dagliga livet. Många gånger så tänker du inte så mycket på din arbetsställning förrän du börjar lida av någon åkomma. Det kan börja med huvudvärk, armbågen kanske känns öm. Nacken är stel och du börjar känna av ryggen. Även de unga kan uppleva det här. De sitter ofta i bänkar som är av standardformat. Men alla barn är inte lika korta eller har lika långa armar. Det samma gäller vuxna, alla är unika och sitter inte likadant. Med bra kontorsmöbler kommer alla att trivas bättre. 

Det är viktigt att sitta väl, och dagens ergonomiska möbler är både snygga och praktiska. Eftersom de börjar bli så vanliga är även priserna rimliga. Allt fler väljer att inreda sina kontor med dessa möbler. Det handlar om en investering. För om dina medarbetare trivs och sitter bättre så kommer de även att vara mer effektiva. För att vara lite krass så kan du få ut mer av dem. Bättre ergonomi är värt att satsa på.

För de flesta är dock det allra viktigaste att antalet sjukskrivningar minskar. Folk mår bättre, vilket leder till en bättre arbetshälsa. Färre krämpor, i alla fall de som kan förebyggas med hjälp av ergonomi. Det kan vara läge att kombinera det med information om hur du ska sitta eller hur du ska använda din kropp på allra bästa sätt. Små detaljer kan göra stor skillnad i det långa loppet. På vissa arbetsplatser så kombineras allt detta med regelbundna besök av en sjukgymnast. 

Moderna skolor lägger grunden för framtiden

Det är i skolan som du börjar din yrkesbana. Redan på ett tidigt stadium så får barnen lära sig olika studietekniker. De får se olika möjligheter och pröva på en rad med ämnen. Den här tiden är viktig, och därför bör de tas om hand på allra bästa sätt. En bra skolmiljö kan göra stor skillnad. Snygga, rena skolor med frisk luft och den utrustning som behövs. Även barn behöver ergonomiska möbler

Allt det här är inte en önskedröm utan det handlar om att prioritera. Vare sig det är i skolorna, på jobbet eller hemma så existerar alla med en begränsad budget. Du måste välja vad du ska satsa på. Det finns ingenting viktigare än att satsa på barn och deras utbildning. Här kan kommunerna verkligen göra en skillnad, även om det inte alltid är så lätt. 

Det är viktigt att göra så många goda val som möjligt. Till och med billigare möbelbutiker har börjat med ergonomiska alternativ. För de vet att folk vill ha dem, och att de är viktiga för det allmänna välbefinnandet. Gamla som unga gör väl i att tänka på sig själva för en gångs skull. Och sina anställda om det är fråga om ett företag. 

Många bra ergonomiska möjligheter

Nu är det inte bara möbler som kan vara ergonomiska. Det handlar ju om hur du använder din kropp under arbetets gång. Därför finns det många lite mindre hjälpmedel eller funktioner där du också kan välja något bättre. En liten pall som gör att dina ben inte hänger i luften. Kuddar, datormöss och flera andra saker som du kanske inte ens tänker på att de kan se annorlunda ut. Jämför datorer med ergonomiska tangentbord innan du köper nytt. 

Det lönar sig att satsa på sin kropp. Att lära sig hur den ska brukas på rätt sätt. Du läser instruktionerna för tvättmaskinen. Inte bara för att du vill kunna tvätta kläder men också för att den inte ska gå sönder med en gång. Kroppen är ännu viktigare än en maskin. Med ergonomiska möbler kan du må bättre. Lika gärna som du tar vitaminer och ser till att motionera är sittställning och arbetsmetoder något att hålla främst i sinnet. Förhoppningsvis kommer det att sprida sig allt mer även till skolorna, så att barnen verkligen får en bra start här i livet.